Manchester United llega a un acuerdo económico por una denuncia
El Manchester United alcanzó un acuerdo económico con una persona que denunció haber sido víctima de abuso sexual por parte de un extrabajador del club cuando tenía 14 años, en noviembre de 1986. El pacto evita que el caso continúe mediante un juicio civil, aunque el monto acordado no fue revelado públicamente.
De acuerdo con información difundida por The Athletic y retomada por EFE, la denuncia fue presentada en noviembre de 2025 por daños y perjuicios relacionados con los hechos atribuidos a Billy Watts, quien trabajaba en las instalaciones de entrenamiento del conjunto inglés durante la década de 1980.
Manchester United enfrenta señalamientos por hechos de 1986
La persona que presentó la denuncia señaló que la agresión sexual ocurrió en el centro de entrenamiento del Manchester United, cuando tenía 14 años. Watts era entonces trabajador del club y posteriormente fue trasladado de las instalaciones de entrenamiento a Old Trafford.
Según la información disponible, el cambio de puesto ocurrió en 1989, cuando comenzaron a surgir denuncias relacionadas con su comportamiento. Posteriormente, Watts dejó de trabajar para el club y se desempeñó como limpiador en una comisaría.
El extrabajador falleció en 2009, por lo que las acusaciones fueron investigadas años después de su muerte. El Manchester United ha mantenido una revisión de los señalamientos relacionados con su antiguo personal y las medidas adoptadas a partir de los testimonios recibidos.
La existencia del acuerdo económico no implica por sí misma una determinación judicial sobre las acusaciones. El arreglo permite cerrar la reclamación civil presentada por la persona denunciante sin que el caso llegue a un juicio.
Manchester United conoció denuncias desde 2016
Una investigación oficial realizada posteriormente señaló que el club había recibido información en 2016 sobre distintos comportamientos atribuidos al entonces trabajador.
De acuerdo con el reporte citado en la información original, el Manchester United fue informado de acusaciones relacionadas con comentarios de carácter sexual, un supuesto intento de llevar a una persona a una oficina contra su voluntad y el seguimiento de otra persona hacia una sauna.
También se documentaron otros testimonios que señalaban comportamientos inapropiados en las duchas y hacia jóvenes vinculados con el entorno del club. Las denuncias fueron incorporadas a la investigación interna realizada años después.
El caso se suma a los antecedentes de investigaciones sobre abusos cometidos contra menores dentro de instituciones deportivas del Reino Unido. En este tipo de procedimientos, las denuncias y testimonios deben ser diferenciados de hechos establecidos mediante una sentencia judicial.
Manchester United reportó el caso a la federación inglesa
Según la información difundida, el club informó sobre el caso a la Football Association en 2016, después de conocer las denuncias relacionadas con el antiguo trabajador.
La revisión oficial sobre las acciones de Watts no se llevó a cabo sino hasta 2021, cuando el Manchester United recopiló diferentes testimonios para examinar los señalamientos que habían sido comunicados años antes.
El acuerdo económico alcanzado ahora pone fin a la reclamación civil presentada por la persona que denunció los hechos ocurridos en 1986. Sin embargo, la cantidad pagada por el club no ha sido revelada.
El Manchester United continúa siendo uno de los clubes más reconocidos del fútbol inglés y forma parte de la Premier League, mientras que la Football Association es el organismo rector del fútbol en Inglaterra.
Hasta el momento, la información disponible no señala que el acuerdo constituya una admisión de responsabilidad por parte del club. El caso se mantiene como una reclamación civil relacionada con hechos denunciados décadas atrás.
La situación vuelve a poner bajo escrutinio los mecanismos empleados por las instituciones deportivas para atender denuncias históricas de abuso y la responsabilidad de los clubes frente a acusaciones relacionadas con personas que trabajaron dentro de sus instalaciones.
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